本次的徵才博覽會規模不若以往動輒徵求3、4萬人的同類活動，但焦點集中在連鎖加盟和餐飲業，讓人才更容易找到更適合的公司尋求發展；而且這次釋出的上萬職缺中，包括總經理、專業經理人、儲備幹部、外派中國幹部等許多中高階職位。
摩斯漢堡部長許玉真表示，摩斯希望能在全台展店到250家，10年內在中國展店到1000家，因此需要大量人才，包括希望從台灣培養120位中高階主管派往中國。
信義房屋總經理黃慧珠指出，公司正進行「聚英計畫」，打算培養200到300位大中華區儲備經理人，希望能在 1年左右完成訓練，派往中國擔任店長等管理職務；另也將招聘2500位不動產經紀人，以及秘書、代書、幕僚等500人。
